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SaaS
Die endgültige Eignung hängt von Größe, Funktionen, Integration, Lizenzierung und Lifecycle-Anforderungen ab. Einzelne Hersteller-Maximalwerte reichen für eine Empfehlung nicht aus.
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Zum Inhalt springenIn die HR-Plattform integrierte Arbeitszeiterfassung für Web und mobile Nutzung mit Übergabe an Personalprozesse.
SaaS
Die endgültige Eignung hängt von Größe, Funktionen, Integration, Lizenzierung und Lifecycle-Anforderungen ab. Einzelne Hersteller-Maximalwerte reichen für eine Empfehlung nicht aus.
Geprüft am 03.09.2026. Nächste Prüfung spätestens am 02.12.2026.
Offizielle Herstellerquelle öffnen →Mobile und webbasierte Zeiterfassung für KMU mit Fokus auf einfache Einführung und dezentrale Teams.
Cloudbasierte Arbeits- und Projektzeiterfassung mit Browser-, Desktop- und mobilen Apps, Berichten und Integrationen.
Arbeitszeiterfassung innerhalb der Factorial-HR-Suite mit Web-/App-Erfassung und Auswertungen.
Open-Source-Zeiterfassung für projektorientierte Teams, wahlweise selbst gehostet oder als gemanagte Cloud.